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双点医院手机版v189.1.6.3018

双点医院手机版
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  • 版本:v189.1.6.3018
  • 平台:安卓
  • 类型:策略养成类
  • 发布:2025/12/12 5:11:13
  • 语言:中文
  • 大小:96.59MB
标签: 双点医院 医院模拟经营 卡通医疗游戏

这款卡通风格的模拟经营手游里,玩家将化身为医院管理者,悉心运营自己的医疗机构。你需要接诊形形色色的患者,依据他们的病症制定精准的诊疗计划;同时还能解锁种类繁多的先进医疗设备,提升诊疗效率,赢得患者的广泛赞誉。游戏采用萌趣的卡通画风,能让玩家在体验过程中充分放松身心。

游戏亮点

游戏内设有多个科室与专业领域供玩家挑选,大家能依据自身的兴趣偏好和能力特点,规划不同的职业成长方向。2、游戏的任务体系十分多样,玩家完成各类任务后,不仅能获取相应奖励,还能解锁更多新的功能模块与游戏内容。

双点医院这款游戏的内容十分丰富,涵盖了为病人提供治疗、对医院进行管理、开展新药研究以及拓展业务规模等诸多方面。

游戏特色

在游戏世界里,对时间的规划与资源的调度是关键环节,玩家得巧妙平衡二者,以此保障医疗机构的顺畅运转。

游戏的核心设定颇具新意,玩家将以医疗从业者的身份参与其中,通过对患者症状的分析判断、针对性治疗计划的规划以及具体的临床操作环节,来完成对病患的救治流程。

操作方式十分简便,只需点击屏幕即可完成各类操作,像查看患者信息、挑选治疗方案以及进行手术操作等都能实现。

游戏优势

游戏里的病人与医生都具备鲜明的个性和独特的特点,玩家要和他们展开沟通交流,以此构建起信任与友谊的关系。

医疗领域的专业知识具有高度的专业性,玩家需持续学习并提升自身的医疗能力,以便更有效地为患者提供治疗服务并对医院进行管理。

一个规模不小的团队专注于研究工作,参与者能够投身到各类相关项目中,通过探索找到新的医疗手段和药剂,助力相关机构的成长。

双点医院手机版如何培训员工

【医生】

在全科岗位工作的人员,需具备全科专业技能达到五级水平,或者拥有四项专业技能并完成体力相关的培训。

在精神科岗位工作,需具备该专科的五门专业技能资质,或者四门专业技能资质加体力训练经历。

核磁共振专精+4诊断,兼容在X光诊断室上班。

专注于DNA领域的专业人员,在诊断方向积累了4年相关经验,日常在DNA实验室开展工作。

5需满足5点外科专精,或是4点外科专精搭配体力培训的条件,且需专职从事外科学相关工作。

在医疗服务范畴内,除开基础综合诊疗、精神心理专科、基因检测、科研项目、放射影像检查、磁共振成像诊断以及外科手术这些特定领域外,其余项目均采用五级治疗方案,或者四级治疗方案搭配体能训练的模式来开展。

负责药剂调配的护理人员,建议优先提升药房专业能力并增加4点治疗相关属性(考虑到治疗效果,体力方面的训练可以暂缓),主要工作场所为药房。

专注于综合诊断、心脏专科及体液分析这三个科室,可提供包含体力培训的四或五项诊断服务。

病房和骨科这两个科室,5病房专精或者4病房专精搭配工作激情(大房间更推荐这种组合),专门负责在骨科和病房上班。

注射室,注射室专精+4治疗,专门在注射室上班。

外科学护士建议,体力训练、临床沟通与工作热忱相结合,不过外科治愈率难道不是主要取决于医生的外科专业水平吗?(这方面我也没有深入研究过)

除了药房、综合诊断室、心脏病科诊室、病房、体液分析室、骨科诊室、注射室、外科诊室之外,还有房间5用于治疗。

除营销学外,其余项目可安排5位客户对接,或采用4位客户对接加体力培训的组合形式。

【勤杂工】

3团队配置方面,机械专业背景的成员建议在三到四人之间;若以五名机械专业人员组建团队也可行,或者由四名机械专业人员搭配对工作充满热忱的成员来构成团队。

可以选择全部学习提升捉鬼能力的技能并搭配四个维持类技能,或者捉鬼技能搭配三个维持类技能加一个提升工作热情的技能(当然五个维持类技能也是可行的选项)。

属性推荐:精神抖擞+不知疲倦

【总结】

全科很重要,刷满全科医生技能

全科数量要多,尽可能放置在医院中间四通八达的位置

在医疗区域内,医生专属区域与护士专属区域各配置一块相应设施;同时,医生的诊断环节与治疗环节需明确区分,护士的诊断流程与治疗流程也应独立设置。

在各个科室配置咖啡机,待盈利后逐步将所有房间升级至最高等级;确保医护人员精力充沛、情绪积极,这样他们的工作效率自然会提升。

其他:

米顿大学解锁后,其他科室可以拆除,把研究室建到最多,培养大量医生并将他们的研究技能练满,每个研究室的容纳人数调至最大,集中精力刷研究进度。所有研究完成后是全地图通用的,到了后期就不需要再建研究室了。

想要高效升级房间,金星奖是最优选择,记得优先用k值解锁它。

药柜是提升治疗与诊断效率最有效的方式,务必记得提前解锁。

招聘时应优先选择技能基础扎实的人员,以便后续根据岗位需求进行定向培养。若短期内难以找到匹配人选,可先录用具备多领域技能的人员临时补充缺口,待经过系统培训的合适人选到位后,再对临时人员的岗位进行调整。

游戏点评

这款移动医疗模拟游戏的核心玩法十分直观,玩家需在场景中发现并接待各类患者。游戏内藏有丰富的高科技诊疗仪器可供逐步开启,让使用者能沉浸式感受作为医护人员救死扶伤的乐趣。

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