社交游戏梦物语中文版V2.4.6

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标签： 游戏开发 模拟经营 创业养成

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开罗游戏出品的经营模拟类游戏《社交游戏梦物语》中文版，让玩家化身游戏开发者创业者，从一间小小的车库工作室起步，开启一段满是激情与挑战的游戏创业征程。

游戏前期，玩家可以招募员工。初期员工的星级较低，所需成本也不高。要是获得了道具，建议优先给星级高的员工升级，等他们的属性提升后，后续能拿到的道具和奖励也会更丰厚。

凭借明智的决策和用心的设计，你开发的游戏或许能成为热门作品，收获大量好评，吸引众多玩家。在游戏里，你能真切感受到身为游戏开发者的乐趣与挑战，从怀揣梦想的创业者成长为游戏产业的领军人物，亲身经历游戏行业的起起落落与辉煌时刻，见证自己的游戏公司一步步发展壮大，最终成为行业内的巨头。

这个版本已经完成汉化，打开就能看到中文界面，感兴趣的玩家不妨来尝试一下！

1、招募并培养员工，让公司快速壮大。

2、开发划时代的游戏巨作，争夺业内第一的宝座。

3、经营游戏开发公司，开发独一无二的经典游戏。

4、对游戏进行精心设计，或许能打造出热门作品，从而吸引众多玩家。

5、扩充员工团队规模，开展针对性技能培训，以提升游戏开发的效率与品质。

6、解锁新的技术与平台，开发更为复杂且高质量的游戏。

1、游戏内的设置运用了像素画像风格，颇具怀旧韵味；

2、游戏设置里有多样化的关卡设计，能让玩家获得不同的体验；

3、能让玩家在休闲娱乐时玩这款游戏，用来打发空闲时间；

4、游戏的设置模式玩法十分简单且易于上手，能够轻松完成关卡挑战。

1、游戏的设置能使玩家在游戏过程中持续借助新的平台与技术；

2、游戏模式支持玩家招聘更多员工，同时需要对这些员工进行技能培训。

3、游戏模式中设置了奖励系统，能够更好地激励玩家持续挑战关卡；

4、游戏的模式还原了真实的公司运营玩法，十分新颖且充满趣味性。

1、首先最重要的一点，开局得先看自己的总经理类型，如果不是人才型的建议直接重开，这是惨痛的经验教训——哪怕加了好友，还是得等两小时才能开启下一场重大会议，而重大会议是游戏里获取高星级员工的唯一途径；后续版本修改后，每次操作还要消耗一天时间，且不一定能刷出人才型角色。

2、游戏里能无限加好友蹭金币（这也是很多人盼着别人加自己的缘由，妥妥的老蹭币党了。另外还希望别人给自己留楼层，不过这儿有个小窍门，后面再讲），可以用另一部手机反复删除数据后加好友，所以开局就能蹭到5次重大会议，拿到四星就可以停手了，五星没见过有人拿到过。

3、游戏里升级带来的属性加成其实不算高，角色的主要属性来源是家具——这也是我刷了三天经理类型后，始终舍不得放弃这个存档的核心原因。要是碰到带“+保存”效果的小型家具，建议先买下来，一般情况下都不会吃亏。

4、可以自己开两个号，一个号主要用来培养，另一个号快速刷到15级给主号送楼层。快速刷级的关键在于不断保存企划，然后利用企划0费的机制来升级。

5、刷楼层的实用小技巧：15级账号在送完一轮楼层后，不要进行任何其他操作，立刻退出并重新登录游戏，此时会再次出现送礼选项。利用这个方法，能够快速刷完三层楼。

6、单层尽量安排同一类型的员工待在一起，这样更利于刷殿堂，但要注意必须配备一名程序员。

7、开局时就得规划好自己的思路（这主要由开局选择的员工决定）。举个例子，如果选了设计师，他们虽然有高冲击力的优势，但其他属性比较薄弱，这时候另外两个楼层就适合安排程序员和网络工程师。其他员工组合的情况也可以按照这个逻辑来类推。

8、企划师的数量无需过多，通常情况下有一位负责企划工作就足够了。若确实难以找到合适的人选，从程序员中“啃硬骨头”培养出一位具备企划能力的人员也是可行的，其主要作用是应对挑战任务和攻克殿堂关卡。