时光杂货店 安卓版v2.5.0 安卓版

《时光杂货店》是一款模拟经营题材的休闲游戏。游戏里，你意外获得了一家老街角杂货店的继承权，还发现了它的奇妙秘密——这家店好像能打通过去与当下的时空。每个走进店里的顾客，心中都藏着一段难忘的遗憾或是未了的心愿。你要做的就是打理好这家小店，聆听顾客们的故事，借助杂货店的神秘力量，帮他们寻回那些被遗忘的回忆，弥补曾经的遗憾，让一次次跨越时光的相遇变得温暖动人，玩起来真的特别有意思！

时光杂货店新手入门攻略

在游戏里，人才与艺人会被划分为农、商、文、娱这四种职业，不同职业有着对应的羁绊效果。那我们该如何获取人才，又应该优先获取和培养哪一位人才呢？针对零氪和微氪的店长，下面为大家概述游戏前中期能够获取的橙色专家级别的人才资源：

在上述橙色专家级别的人才里，【人才-郑经理】、【人才-腰鼓手】与【人才-火炬手】这几位，能触发羁绊效果的艺人获取难度相对较低。特别是【郑经理】，对应的艺人不仅数量多，获取时的门槛也不高，所以对于零氪和微氪的店长而言，他们很适合作为前期发展阶段的优先选择。

游戏开局的刮刮乐活动会送一张人才引荐卡，这张卡挺关键的，建议攒够两张再去兑换，因为前期用它换紫色品质的奖励性价比实在不高。第二张引荐卡可以通过抽奖获取，或者用引荐卡碎片合成。第一次兑换的话优先选【郑经理】，他能让广场斗鸡活动的参与次数多两次，这个选择性价比很高。

游戏中前期可获取的艺人资源概述如下：

艺人设定的目标很实用，既能拿到资源，完成后还能直接获取艺人，相当于一举两得。前期阶段大家需要兑换的艺人，大致就是前面提到的这些了。之前说过可以优先培养【郑经理】这个人才，那对应的重点培养艺人就是【海燕】啦——【海燕】的名气晋升能带来宣传经验的加成，而且提升她和人才的羁绊，还能强化【郑经理】的能力值，对前期加快赚钱速度帮助不小。

1、橙色品质载具的获取途径较为丰富，例如主动参与游戏内的排行榜活动并跻身前列，便有机会赢取橙色载具。所以，建议店长们在游戏前期科学储备资源，依据排行榜的开启时间节点来规划资源投放，这样既能实现资源的高效分配，也能提升上榜拿奖的概率。

2、针对微氪店长群体，建议每日选择6元或30元的充值档位，同时搭配每日充值对应的小礼包。这种方式性价比不错，还能拿到不少橙色品质的载具、人才、艺人，以及丰富的豪华资源。

3、载具是人才能力的重要构成部分，能为人才增加大量资质和百分比属性。因为载具具备可回收且100%返还资源的特性，所以即便养错了也无需担心，是弥补人才培养失误的最佳途径。不过有些玩家会平均升级所有载具，这种做法是完全错误的。正确的做法是将最好的载具分配给最强的人才，并且只提升主人才的载具等级，其他人才的载具暂时不升级，这样可以为主人才大幅提升能力。

商铺需要通过完成关卡来解锁，建议新解锁的商铺先提升到50级以上，拓展至2级以上，之后再把能力强的人才安排到高等级商铺里，并且马上进行升级，这样能帮助店长们迅速提高总收入。

除了前面提到的这四个关键方法以外，还有一些小窍门能助力大家实现快速成长。

游戏前期，要想提升阅历和收入，主要得靠【旅游】和【关卡】这两个途径。等身份等级往上走（尤其是到8级以后），说不定会碰到收入、阅历涨得慢的瓶颈期。所以呀，店长们每天一定要记得去做【关卡】挑战和【旅游】活动。关卡到了后期可以一键过关，这样效率更高，但【旅游】还是得手动操作，才能把体力都用到位。建议每天下线前，都确认一下体力已经用完了。

游戏里会定期更新各类榜单，每期榜单都会搭配对应的小游戏活动，像广播体操、田间摸鱼这类趣味玩法都有可能出现，不同活动能拿到的资源也各有区别。记得参与这些小游戏获得的资源，都是可以用来助力提升榜单排名的哦~

推广的作用主要是获取各类材料资源，包括人才资源、店铺资源、魅力资源以及时间卡。不少店长在游戏初期会有这样的疑问：推广每天进行多少次才能实现收益最大化？实际上，若条件允许，完全可以持续推广，直到系统提示即将消耗大量钞票时再停止；若条件有限，每天固定推广10次也是可行的选择。

开心52是店长们前期获取钻石的重要途径之一，每击败1个对手可获得5个钻石，每通关一次挑战能拿到25个钻石。要是选择跳级挑战（也就是一次性挑战多关），钻石奖励是可以累加的，店长们完全可以放心尝试。前中期通过开心52不仅能获取大量钻石，还能提升商铺的赚钱速度。

旅游是获取艺人的重要方式，触发随机事件能提升艺人好感度，当好感度达到特定数值时，就能成功获取该艺人。店长们可通过旅游界面的【结识目标】功能，查看每位艺人需要达到的好感度具体数值。同时，旅游也是阅历的核心获取渠道，每次旅游会固定获得20点阅历，还能额外得到钻石、艺人魅力值等其他奖励。系统每天自动恢复48点体力，对应可获得48×20=960点阅历值。另外，除了参与各类活动获取体力外，饭店商店每天还会出售5个火车票和20张阅历卡，这对店长们来说是很有必要的补充资源。

不同商铺或系统每3天有一次触发推送礼包的机会，这类礼包的性价比通常高于日常充值，店长可结合当前榜单需求选购对应资源。触发规则为：多数系统在点击到无可用道具时会触发该礼包，且每3天刷新一次，建议店长每3天针对榜单方向，前往商铺、旅游、艺人、门客等对应系统点击触发。

商战收益是后期钞票的核心来源，没有任何其他途径能与之相比。这是因为商战的钞票产出效率是当前收入乘以收益等级加成，这个数值具备无限增长的潜力。到了游戏后期，商战钞票的产率会达到普通赚速的数倍之多——这也使得小时卡、分钟卡这类道具的作用被削弱，毕竟它们只能加速获取商铺产出的钞票，而占比最大的商战钞票并不能通过这种方式加速。由于钞票是我们重要的货币之一，所以提升商战收益等级对商战系统而言同样至关重要。

商城每天限买一张挑战书，店长最好每天都入手，还可以把挑战书存起来。各位店长充值的时候也得多留意，看看有没有限时充值活动会送挑战书奖励，要是有的话，建议优先参加这类活动来攒挑战书。虽说这个过程可能得花点时间，但攒够的挑战书能用来合成高级和特级挑战书。等要冲商战榜的时候，这些高级、特级挑战书就派上大用场了，能帮店长们冲击榜单，拿到各种优质资源。

游戏介绍

时光杂货店是一款治愈系休闲模拟经营游戏，在这里你可以重返80年代，踏入时光杂货店开启一段独特旅程。你得从早餐摊的打工生涯起步，稳扎稳打地积累经验，逐步经营起属于自己的店铺与作坊，拓展各类新业务。此外，还能通过刮刮乐、参与答题节目赢取家具，精心布置专属小宅院，打造出独属于你的“幸福镇”！

时光杂货店兑换码

vip666

vip777

vip888

VIP666

VIP777

VIP888

ZB666

SGZHD666

SGZHD888

兑换方式：进入游戏后，点击界面最左侧的三角形图标以展开设置选项，接着选择“设置”，最后输入兑换码即可。

时光杂货店九游版玩法攻略

1、在游戏里，人才与艺人会被划分为农、商、文、娱四类职业，各类职业分别对应着不同的羁绊效果。

2、在橙色专家级别的人才里，“人才-郑经理”“人才-腰鼓手”和“人才-火炬手”这几位对应的可产生羁绊的艺人获取难度相对较低，特别是“郑经理”，不仅能搭配的艺人数量多，而且获取门槛也不高，所以很适合作为0氪及微氪玩家前期发展的优先选择。

3、开局刮刮乐会赠送一张人才引荐卡，这张卡很关键，建议攒够两张再去兑换，因为前期用它兑换紫色品质的奖励性价比实在不高。第二张人才引荐卡可以通过抽取或者用引荐卡碎片合成获得，第一次兑换优先选“郑经理”，能多两次广场斗鸡活动的参与机会，性价比很突出。

1、艺人目标不仅能让大家获取资源，完成任务还能得到艺人，可谓一举两得。前期大家需要兑换的，大致就是上面提到的这些艺人了。

2、公司重点培养的艺人是“海燕”，她的名气提升能带来宣传经验的额外加成，同时提升与她相关的人才羁绊，还可以增强“郑经理”的人才能力值，这对游戏前期赚钱速度的提升帮助非常大。

1、橙色级别的载具获取途径较为丰富，例如主动参与游戏内的排行榜活动，若能跻身前列，便有机会获得橙色载具。

2、建议玩家在游戏前期合理储备资源，依据排行榜的开启时间节点来投入资源，这样既能实现资源的有效分配，还能增加上榜机会并获取橙色载具。

3、载具可大幅提升人才的资质数值与百分比加成，是构成人才能力的关键要素之一。

4、务必将最优载具分配给最强人才，并且仅对主人才的载具等级进行升级，其余载具均不升级，这样能够为主人才大幅提升能力。

商铺需通过关卡解锁，建议新解锁的商铺先升级到50级以上并拓展至2级以上，再把高能力人才调配到高等级商铺并马上升级，这样能助力玩家快速提高总收入。

时光杂货店小编测评

1、包含数十个关卡，每个关卡都具备不同的难度与挑战性。

2、拥有多种经营元素，给你全方位的店铺管理体验。

3、呈现各异的历史场景，助你在时光长河中漫游，体验多元文化的交融碰撞。

4、具备扣人心弦的剧情设定，并且不同时代背景下的细节均经过细致严谨的考据。